Misyon

• Mühendislik Fakültesi'nin köklü geçmişi ve araştırma odaklı yapısını ulusal ve uluslararası platformlarda daha da tanınır hale getirmek.
• Fakültenin küresel düzeyde akademik işbirliklerini geliştirmek.
• Yabancı uyruklu lider araştırmacıları ve uluslararası öğrenci sayısını artırmak.

Vizyon

• Mühendislik Fakültesini uluslararası alanda tanınan ve saygın bir konuma taşımak.
• Fakültenin eğitim ve araştırma faaliyetlerini uluslararası standartlara uygun hale getirmek.
• Küresel ölçekte daha görünür bir fakülte olmak.

Görevler

Uluslararasılaşma Çalışma Grubu, Fakültemizin yabancı uyruklu lider araştırmacılar ve uluslararası öğrenci sayısını artırarak, küresel düzeyde akademik işbirlikleri ve tanınırlığı güçlendirmek için çalışır. Bu görevler kapsamındaki ana sorumluluklar şunlardır:/p>

1. Strateji Geliştirme:

   • Uluslararasılaşma hedeflerini belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için stratejik planlar oluşturmak.

   • Fakültenin araştırma-geliştirme ve eğitim faaliyetlerini uluslararası standartlara uygun hale getirmek için stratejiler ve öneriler oluşturmak.

2. Uluslararası İşbirlikleri:

   • Yabancı uyruklu lider araştırmacıları fakültede çalıştırmak için uluslararası ve ulusal fonları etkin kullanmak. 

   • Yabancı üniversitelerle ortak programlar, staj, ar-ge işbirlikleri ve araştırma projeleri geliştirmek.

   • Mevlana, Erasmus+, Horizon gibi programların etkinliğini artırmak için Üniversitemizin uluslararasılaşma ile ilgili üst birimlerinin koordinasyonuyla girişimlerde bulunmak.

3. Uluslararası Öğrenci Alımı:

   • Yabancı öğrencilere yönelik tanıtım faaliyetlerini organize etmek.

   • Yabancı öğrencilerin programlara başvuru süreçlerini kolaylaştırmak ve öğrencilere rehberlik hizmetleri sunmak.

4. Dil ve Kültürel Uyum Çalışmaları:

   • Yabancı uyruklu lider araştırmacılar ve uluslararası öğrenciler için dil destek programları ve kültürel uyum etkinlikleri düzenlemek.

   • Eğitim müfredatında İngilizce programların ve derslerin sayısının artırılmasını teşvik etmek.

5. Uluslararası Görünürlüğün Artırılması:

• Web sayfasında İngilizce dil seçeneği ve SEO uyumlu içerikler oluşturulması,

• Alanında tanınmış akademisyenlerin, makale ve projelerinin ve başarı hikayelerinin sosyal medya araçları ve kurumsal web sayfasında vitrine çıkarılması,

• Sosyal medyada hedef kitleye yönelik etkili içeriklerin (makale özetleri, başarı hikayeleri, webinar duyuruları) düzenli olarak paylaşılması,

• Uluslararası etkinlikler, yarışmalar ve ortak projelere aktif katılım imkanlarının tanıtılması ve katılımların desteklenmesi.

• YouTube, LinkedIn, Instagram ve Twitter gibi profesyonel platformlarda etkileşim seçeneklerinin artırılması.

İş-Zaman Takvimi

Uluslararasılaşma Komisyonu süreç yönetiminde şu adımları izler:

1. Durum Analizi:

   • Fakültenin uluslararasılaşma düzeyini ölçmek ve bu alandaki güçlü ve zayıf yönler ile fırsatları ve riskleri belirlemek.

2. Hedef Belirleme:

   • Fakültenin uluslararası görünürlüğünü artıracak kısa, orta ve uzun vadeli hedefler oluşturmak.

3. Paydaş İşbirliği:

   • Üniversite genelindeki uluslararasılaşma politikalarıyla uyumlu çalışmak.

   • Fakülte içindeki bölümlerle koordinasyon sağlayarak sinerji oluşturmak.

4. Performans İzleme ve Değerlendirme:

   • Belirlenen hedeflere ulaşılma durumunu düzenli olarak gözden geçirmek ve raporlamak.

   • Gerekli durumlarda stratejileri revize etmek.

Etkinlik Takvimi

Uluslararasılaşma Komisyonu?nun yıllık etkinlik planı şu şekilde oluşturulur:

• Şubat: Yeni stratejik hedeflerin belirlenmesi.

• Nisan: Yabancı uyruklu lider araştırmacı ve uluslararası öğrenci tanıtım materyallerinin hazırlanması, web sayfalarından duyuruların yapılması ve işbirliği görüşmeleri.

• Eylül: Yabancı uyruklu lider araştırmacı ve uluslararası öğrenciler için oryantasyon ve kültürel uyum etkinlikleri.

• Aralık: Yıl sonu değerlendirmesi ve gelecek yıl planlaması. Aralık ayı sonunda Komisyon Faaliyetlerinin tamamını raporlar.

Bu sadeleştirilmiş plan, odak noktalarını koruyarak süreçlerin etkin şekilde yönetilmesini sağlar.

Üyeler